Analista de Sustentabilidade Sênior
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Sustentabilidade Sênior para integrar uma empresa de grande porte, com atuação estratégica na agenda de sustentabilidade, governança e impacto social.
Responsável por centralizar, estruturar e gerenciar a agenda de Sustentabilidade e ESG (Ambiental, Social e Governança) da holding e de suas empresas controladas no segmento de transporte de passageiros. Este profissional garantirá a conformidade regulatória das operações (garagens), o monitoramento de indicadores ecoeficientes, o atendimento às exigências de clientes e a consolidação da estratégia de sustentabilidade do grupo.
Responsabilidades e atribuições
1. Conformidade Ambiental e Regularização Operacional
- Supervisão de Licenças e Alvarás: Monitorar e auditar os processos de controle e renovação de licenças ambientais, CADRI, AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros) e demais documentos regulatórios, assegurando a conformidade e o funcionamento legal de todas as garagens do grupo.
- Interface Jurídica/Regulatória: Representar a empresa perante órgãos ambientais e fiscalizadores, garantindo o cumprimento de condicionantes legais.
2. Gestão Ambiental e Ecoeficiência nas Garagens
- Gestão de Resíduos: Implementar, monitorar e aprimorar as políticas de descarte e gerenciamento de resíduos sólidos e perigosos (óleos, pneus, baterias, peças, etc.), típicos do setor de transporte.
- Indicadores de Consumo: Monitorar, analisar e criar planos de ação para a redução do consumo de recursos naturais (água e energia elétrica) nas unidades do grupo.
- Inventário de Emissões (Diferencial): Apoiar ou estruturar o inventário de emissões de gases de efeito estufa (GEE) da frota, ponto crítico para o setor de transporte.
3. Relacionamento com Clientes e Auditorias (Foco em Fretamento)
- Questionários ESG: Responder a auditorias, Due Diligences e questionários de sustentabilidade enviados por clientes corporativos (especialmente do segmento de fretamento), garantindo a manutenção de contratos e a competitividade comercial do grupo.
- Auditorias de Campo: Acompanhar auditorias ambientais e de clientes nas garagens, desenhando planos de ação para corrigir eventuais não-conformidades.
4. Estratégia, Relatórios e Cultura
- Relatório de Sustentabilidade: Coletar dados junto às diversas áreas do grupo e elaborar o Relatório de Sustentabilidade/ESG anual.
- Disseminação da Cultura: Promover ações de conscientização interna sobre práticas sustentáveis para os colaboradores das garagens e do corporativo.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Biologia, Administração ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em ESG, Desenvolvimento Sustentável ou Direito Ambiental será considerada um diferencial.
Experiência Prática:
- Experiência prévia na gestão de licenças ambientais, AVCB e relacionamento com órgãos públicos.
- Experiência no preenchimento de reportes/questionários ESG para grandes clientes.
Competências Técnicas:
- Conhecimento técnico em legislação ambiental aplicada a garagens/oficinas (armazenamento de combustíveis, efluentes, resíduos perigosos).
- Domínio de Excel para consolidação e análise de indicadores de consumo.
- Familiaridade com frameworks de mercado (GRI, ODS da ONU, ou metodologias de auditoria de clientes).
Informações adicionais
Benefícios:
🩺 Assistência médica e odontológica – Para você cuidar da sua saúde com tranquilidade. E você poderá incluir dependentes;
👶 Auxílio-creche – Suporte para as mães com filhos de 0 à 6 anos;
🧘 Wellhub (antigo Gympass) – Acesso a atividades físicas, saúde mental, emocional e financeira em um só app;
🎓 Programa de Incentivo à Educação – Investimos no seu desenvolvimento contínuo;
🛡️ Seguro de vida – Mais segurança para você;
🍽️ Vale-refeição – Para suas refeições do dia a dia;
🔒 Condições especiais para seguros – Exclusivo para colaboradores ( celular,🚗 automóvel, 🏍️moto e/ou 🏠residencial)
🚍 Vale-transporte – Facilita o seu deslocamento até o trabalho.
Informações adicionais:
- Regime de contratação: CLT
- Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h30
- Modelo de trabalho: Presencial
- Local de trabalho: Baeta Neves - São Bernardo do Campo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: 1ª Etapa de entrevista
- Etapa 4: 2ª Etapa de entrevista
- Etapa 5: Candidato finalista
- Etapa 6: Contratação
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Olá, somos a Piracicabana Holding. Existimos para fazer as pessoas felizes, não importa qual dos nossos serviços é utilizado, seja por deslocamentos em linhas urbanas, por VLT (Veículo Leve sobre Trilhos), ou por viagens em ônibus rodoviários municipais, intermunicipais ou interestaduais, o que fazemos é aproximar as pessoas!
E tem mais! Também operamos o transporte logístico. Caminhões carregam cargas e os bagageiros dos ônibus levam encomendas que vão de uma pessoa a outra, movimentadas com muito cuidado, afinal carregam consigo sonhos e expectativas.
A Viação Piracicabana, é uma das empresas do Grupo Comporte, que é composto por aproximadamente 50 empresas do segmento de transporte de passageiros, e por mais de 15 mil colaboradores. E você pode ser o próximo talento a integrar este time!
Se o seu perfil se enquadra nos requisitos para algumas de nossas oportunidades, faça sua inscrição e boa sorte!
♿As nossas vagas também são inclusivas.
Somos movidos pelo propósito de conectar pessoas!
#VempraComporte